Découvrez notre programme complet de formations exigées pour obtenir la certification d'Emploi-Québec !
ProgrammeATELIER GRATUIT EN LIGNE - Formation de Formateurs (& comment obtenir la certification d'Emploi-Québec)
À qui s’adresse cet atelier ?
Cet atelier interactif s'adresse à toi si :
- Tu es animé(e) par le désir de partager ton expertise, tes compétences ou une expérience unique avec une clientèle idéale.
- Tu cherches des moyens et des outils pour avoir un impact positif sur les autres.
- Tu souhaites connaître les bases pour devenir un formateur recherché par les entreprises ou les groupes associatifs.
- Tu désires créer tes propres présentations, cours ou formations en ligne afin de les vendre.
Les bénéfices de cet Atelier Gratuit sur la Formation de Formateurs
Cet atelier est une occasion UNIQUE pour faire un pas vers ta carrière de formateur. Tu apprendras :
Comment obtenir l'agrément de formateur d'Emploi-Québec en quelques étapes simples ?
A réaliser des formations en ligne et en présentiel attrayantes et à succès.
Comment établir un lien de confiance avec votre audience ?
Les fondations d’un formateur.
Le but de cet atelier est de te faire découvrir les étapes pour devenir formateur(trice) agréé(e) d'Emploi-Québec
Imagine-toi capable de :
- Créer ta formation, de l’idée en passant par la conception à sa vente ;
- Obtenir ta certification Emploi-Québec ;
- Adapter tes cours à ton audience pour t'assurer qu’ils reçoivent et comprennent effectivement ton message ;
- Créer un environnement d'apprentissage engageant, efficace et créatif ;
- Vivre de ta passion et de tes formations.
Lors de cet atelier, Myriam partagera les étapes essentielles pour créer des formations en ligne attractives et tu découvriras comment obtenir l'agrément d'Emploi-Québec.
Cette reconnaissance apportera une valeur ajoutée lorsque tu proposeras tes services en tant que formateur professionnel, que ce soit auprès d'entreprises, de groupes associatifs ou de personnes à la recherche de formations.
Découvre notre programme !
Mots de Myriam Perez, formatrice agréée et l'animatrice de l'atelier.
Découvrir sa passion et partager son expertise avec les autres est un parcours semé de défis. J'ai personnellement connu ces difficultés, mais j'ai persévéré et transformé mon objectif en réalité en devenant une formatrice agréée par Emploi-Québec.
Si tu partages également cette volonté de vivre une aventure enrichissante en étant un communicateur impactant, je t'invite à rejoindre cet atelier gratuit.
Pendant cet événement, je partagerai avec toi les enseignements que j'ai acquis au cours de mes 22 années d'expérience pour créer des formations à succès.
Des outils concrets aux stratégies éprouvées, je m'engage à répondre à tes questions pour devenir formateur(trice) agréé(e).
Ce qu'ils disent de Myriam
Eloise Croteau
“Ayant suivi 3 formations avec Myriam j’ai pu apprécier la richesse du contenu de ses cours, ses qualités d'accompagnateur, sa présence et sa clarté d’esprit.
Lors des périodes de coaching, elle saisit rapidement les problématiques exposées et elle est d’une grande efficacité à répondre aux questions de façon toujours très pertinente et pratico-pratique.
Elle est très inspirante et inspirée. Je reconnais également la profondeur de son engagement à contribuer ainsi que sa générosité à partager ses expériences personnelles et professionnelles.
La lecture de son livre est un beau prolongement de son enseignement et un bel outil d’accompagnement.
En conclusion, je suis extrêmement satisfaite des outils proposés, de tout ce que j’ai pu conscientiser et appliquer concrètement à ce jour. C’est très propulsant !
Je suis dans le passage à l’action et j’ai confiance de réussir à mener à terme mon projet.’’
Danièle Henkel
« J'ai eu le privilège de travailler avec Mme Perez ces derniers mois dans le cadre de plusieurs mandats au sein de mon entreprise. Son expérience et ses dons d'organisation et de communication ont eu un effet bénéfique sur l'organisation de mes équipes.
C'est une personne professionnelle, honnête, intègre et qui trouve une solution pour tout. C'est pourquoi une fois son premier mandat achevé, nous avons enchainé sur une deuxième mission qui nous permettait d'aller plus loin et d'appliquer ses recommandations. Elle est sans conteste un atout dans une équipe et dans une entreprise. »
